Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, seperti yang diketahui. Masa pendidikan Neptune adalah selama 6 bulan, namun dalam waktu yang singkat ini para peserta didik masih mendapatkan banyak ilmu dan wawasan yang dibutuhkan di dunia kerja, salah satunya sebelum memasuki tahap pelatihan vokasi. peserta didik juga motivasi religi atau motivasi keagamaan sebelum pelatihan.
Karena dalam lingkungan kerja yang padat dengan berbagai aktivitas, motivasi bisa menjadi salah satu hal yang sulit untuk dicapai, namun bagi karyawan suatu perusahaan, motivasi merupakan salah satu aset terpenting bagi perusahaan. Banyak pekerja kehilangan motivasi saat bekerja, terutama di bidang perhotelan dan kapal pesiar. Dengan itulah motivasi dapat mendorong seseorang untuk mencapai keberhasilan.
Perhotelan maupun kapal pesiar merupakan sektor yang sangat mengandalkan keterampilan dan motivasi untuk memberikan pelayanan yang berkualitas kepada tamu. Untuk mencapai hal ini, Neptune sebagai Lembaga Sekolah Perhotelan dan Kapal Pesiar siap memastikan bahwa peserta ddik terbentuk karakternya dan terus termotivasi untuk memberikan pelayanan terbaik terhadap tamu. Oleh karena itu, pelatihan dan motivasi sangat penting dalam industri perhotelan dan kapal pesiar.
Motivasi merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja di bidang perhotelan dan kapal pesiardan dapat mempengaruhi kualitas pelayanan yang diberikan. Peserta didik yang termotivasi akan senang hati bekerja dan berusaha memberikan layanan terbaik kepada tamu pada saat masa training maupun kerja. Salah satu cara untuk meningkatkan motivasi kerja adalah dengan memberikan pelatihan yang tepat.
Dalam pembekalan training oleh Ustadz Darwis. Beliau memberikan pemahaman dan motivasi bahwa individu akan dinilai sangat berharga jika mereka berusaha dan memiliki akhlak yang baik. Seperti uang, ia tetap memiliki nilai meski sudah kusut dan kusam. Adapun beliau juga memberikan motivasi spiritual
Bapak Koesworo selaku direktur Neptune ( Lpk / lkp Hotel dan Kapal Pesiar ) turut memberikan bimbingan dan motivasi agar para siswa berhasil menyelesaikan pendidikannya dan diterima bekerja di hotel , kapal pesiar , berwirausaha yang sesuai pilihan dan keinginannya, dan juga memberikan penghargaan Best Escort ( mengawal, mendapingi, greeting dll ) kepada peserta didik yang mendapat skor tinggi.
Berikut adalah dokumentasi dari acara ini:
Pelatihan yang sesuai harus diatur dengan baik, benar dan mencakup semua aspek yang relevan dari pekerjaan pekerja. Ini mungkin termasuk pelatihan dalam menyediakan layanan pelanggan yang baik ( Hostpitality ) penggunaan peralatan dan sistem teknologi yang ada, dan pelatihan dalam kebijakan dan prosedur perusahaan
Pelatihan juga harus mencakup pelatihan tentang etika dan budaya kerja perhotelan dan kapal pesiar. Untuk memberikan materi pelatihan yang efektif. Motivator seperti Ustad Darwis dapat membantu memotivasi karyawan dengan memberikan informasi inspirasional tentang bagaimana menjadi sukses di tempat kerja.
Kesimpulannya, pendidikan dan motivasi sangat penting dalam industri perhotelan dan kapal pesiar. Mereka juga perlu memastikan karyawan mereka terlatih dengan baik dan cukup termotivasi untuk memberikan layanan berkualitas kepada pelanggan. Dengan cara ini, perusahaan dapat meningkatkan kualitas layanan mereka dan lebih sukses di industri perhotelan dan kapal pesiar berkat staff dan karyawan yang termotivasi untuk terus maju dan berkembang.
